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公司安排春节放假15天,法定7天所以需要补8天班,年前补了6天,年后还需要补2天,但年后来公司直接通知我第二天办离职,给了我经济补偿金后说要扣除2天未补班的工资,这合法吗?
劳动纠纷
2022-12-02 19:48:08
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2022.02.16 17:08:55 解答
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过年放假公司扣了半个月工资不合理。因为春节属于法定节假日,劳动者可以向监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
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2022.12.02 19:48:08 解答
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公司安排春节放假15天,给了我经济补偿金后说要扣除2天未补班的工资,这合法吗?
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公司安排春节放假15天,给了我经济补偿金后说要扣除2天未补班的工资,这合法吗?
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