法律咨询

员工昨天离职，五一放假5天，6.7.8.10.11.12.上班，是不是五一的5天+6天结算工资。

合同纠纷

2022-12-20 00:26:03

你好！双方协商约定处理
员工辞职，工资应当按双方约定的数额和员工的实际出勤天数来结算，且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结算清楚。工资需要以货币形式来结算。
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春节放假15天能否算年休假

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你好，有协商解决吗，详细电话咨询

元旦放假3天上班几倍工资吗

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连续上班7天违法，国庆加班7天可举报

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申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理

春节放假7天，7天公司是否该支付员工底薪？

有底薪的。

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