法律咨询

你好，我想咨询单位无故辞退我如何补偿

劳动纠纷

2022-02-16 20:59:33

你好，根据你的工作年限和你们劳动合同上的一些约定，可以要求公司补偿的。
您好，无故辞退属违法辞退，可主张经济赔偿金。
你好，如果是辞退的话补偿金是可以参考工作年限
无故辞退，根据劳动法可以获得赔偿金的
你工作多久了呢，有没有签劳动合同
补偿主要是根据你上班的情况来定
你好，无故辞退可以主张补偿金的
您好，可以到劳动局仲裁的
你好，可以申请经济补偿金
你好，请问您工作多久讷
您好，根据劳动合同法规定，公司无故辞退员工可要求公司根据工作年限支付双倍赔偿金
你在这个公司工作多长时间了
你好，按一年一个月或两个月补偿
如果单位无故辞退你，你可以要求赔偿金，有问题来电咨询
按年赔偿你工作了多久了
需要根据你上班的年限和收入来做实际参考
你好，无故辞退需要赔偿
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？
无故辞退是违法的需要支付你双方的经济补偿金
你好，用人单位违法辞退可以申请劳动仲裁，主张2倍赔偿金
您好单位无故辞退可通过劳动法补偿
您可以通过劳动仲裁要求公司进行赔偿。
您好，要根据您在单位的工作年限来确定。
你有无故辞退你的相关证据吗？
违法辞退员工是需要给付双倍赔偿的
你在单位干了多长时间了呢？
无故辞退可以要求经济补偿金，一年-1个月。
你好请问有签劳动合同吗
非法辞退，根据工龄满一年赔偿两个月的工资。
你好，可要求单位给付违法解除劳动关系的赔偿金
可以，违法解除的都要按照劳动法赔偿的
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