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你好我在事业单位一年一签的合同形式干了八年现在单位不想用我了。应该怎么办

劳动纠纷

2022-12-02 20:32:36

你好，收集证据，申请仲裁
员工不愿意签合同，自用工之日起未超过一个月，用人单位书面通知解除劳动关系，不用支付经济补偿和双倍工资；自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿；其他。
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