是一起合同纠纷我2004/7月份进入公司工作10月份签订劳动合同，合同期限为2005/12。我于2005/10提出辞职申请，申请上写明要工作到10/15为止，公司领导确认后。我于15离开公司，在离开之前已经交接好一切工作，离开后一直和公司保持电话联系。我在11/1正式与公司解除劳动合同。后来公司以我从提出辞职到离开公司不满一个月为由，据发我10月分的工资（1400多）。经劳动部门调节未果。
知识产权
2005-11-17 17:04:12
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我认为单位扣发你全月工资没有道理，但可以按照你10月份实际工作天数结算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
