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发年终奖之前，公司临时通知签一个协议，未来两年内离职要退还年终奖，不签的话只拿得到原本年终奖的25%，请问这符合劳动法吗？怎么维权？

劳动纠纷

2022-02-15 11:37:01

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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员工年终奖辞职不发合法吗

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现在，我提议离职过年，只给个年终奖。可以拿年终奖吗？

提前几天离职是否还可以拿年终奖需要根据双方的合同约定来判断，年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇

公司不发年终奖，现在已经离职了。还能拿年终奖吗？

公司不发年终奖没有违法。年终奖，是企业根据自身情况和生产效益决定的，完全是自己做主，企业现在是自主经

公司到2月份才发年终奖，还没离职，那我做到公司发年终奖时，如

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