您好！公司辞退员工，在职时间2019年3月-2022年2月底，月工资2019年3月-2020年9月是8200，2020年10月-2022年2月底薪打75折，是5750.请问具体赔偿多少呢
劳动纠纷
2022-02-19 15:19:18
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这种情况下在单位工作两年半以内，可以主张两个半月的经济补偿金，如果单位违反劳动合同法的规定，解除劳动合同，可以主张双倍的经济赔偿金。
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侵害人是自然人的 一般性精神损害赔偿标准为一千元——三千元； 严重精神损害，赔偿标准为三千元——五千元；
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对于如果是2020月2月辞退员工的，如果已经按照劳动法规定已支付给被辞员工的补偿金后，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
