法律咨询

您好我们公司因春节放假，是从1月25号放假到2月10号上班，除了中间的法定节假日不扣工作，剩余时间都是扣工资的，也没有书面通知我们，这算违法吗？

劳动纠纷

2022-02-15 16:06:12

您好，一般不得随意克扣员工工资，根据您的情况，您可通过劳动仲裁的方式，主张足额支付，建议电询
建议进一步说明您工作的情况，方便为您提供服务，所涉及隐私可直接与我电话沟通。
您好一般休假未明确告知是带薪休假
你好，是公司这边出的放假通知吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，这样扣工资是违反劳动法的。
您好，企业正式通知放假的时间，应该是带薪的
你好，这是违法行为，你们可以集体申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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