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工作一年四个月,公司当天辞退,有签
合同
,辞退理由人手多了,如何赔偿
劳动纠纷
2022-02-14 19:54:56
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律师解答共有18条
你好,被辞退可以主张二倍工资赔偿的
陈世炫律师
2022.02.14 15:55:04 解答
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您好!按照劳动合同法要求补偿金w
吴国公律师
2022.02.14 07:11:22 解答
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您好,支付给你三个月的赔偿金。
吴名取律师
2022.02.14 16:22:25 解答
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你好,补偿金有给你发放吗?
威法律师
2022.02.14 10:10:19 解答
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你好,需要赔偿3个月工资。
刘光华律师
2022.02.14 19:54:56 解答
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
找法网咨询顾问
2022.02.14 00:16:26 解答
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用人单位应该对你补偿一个半月的工资
劳动纠纷律师团队
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2022.02.14 07:08:34 解答
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你好,公司存在违法行为,可申请劳动仲裁。如需帮助,请与我联系。
平台特邀律师
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2022.02.14 16:42:28 解答
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你好,根据你的工作年限补偿
张炜律师
2022.02.14 09:06:11 解答
可以委托律师维权请求赔偿。
华然律所律师
2022.02.14 09:19:32 解答
你好,如果违约辞退是可以主张双倍工资的。
杨大伟律师
2022.02.14 09:33:47 解答
企业这边违法解除,需要赔偿给员工的是2 N+1。
唐海燕律师
2022.02.14 09:56:14 解答
可以主张1个半月得赔偿金
唐海燕律师
2022.02.14 09:58:54 解答
可以主张经济补偿金以及待通知金
华荣律师
2022.02.14 10:03:53 解答
你好,可以按照你的工作年限去主张赔偿的。
知荣律师
2022.02.14 10:52:30 解答
你好 每满一年赔偿1个月
揭志文律师
2022.02.14 11:14:08 解答
你好,我最好保留一个证据证明在向仲裁委申请仲裁
刘毅律师
2022.02.14 11:48:13 解答
你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍赔偿金。遇到法律纠纷如有需要或其他疑问,可联系本律师处理。
覃美玲律师
2022.02.14 18:20:54 解答
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