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您好，请问，没签劳动合同，没买社保在公司做10个月被辞退应该怎么补偿我啊

劳动纠纷

2022-02-10 21:32:59

没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等
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公司没签劳动合同辞退怎么补偿

劳动合同纠纷 24290

我在公司工作了两个半月，没签劳动合同，突然被辞退，公司应该怎

您好，可以申请劳动仲裁要求公司补偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

员工没签劳动合同被辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷 833

我在公司工作了十年，刚刚，被辞退一直没有签定劳动合同，且没有

公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保，可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利

北京市盈科（深圳）律师事务所

公司没签合同辞退怎么赔偿

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01:03

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

工作19个月，公司没买社保，没签劳动合同，有什么赔偿

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

公司没签劳动合同和没买社保，现在我辞职了可以要求补偿吗？

自动离职没有赔偿，没有买社保可以要求补交。

无故辞退，公司没买社保，怎么补偿

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

被辞退，没签劳动合同，没买社保可以要求补偿吗

这种情况可以通过劳动仲裁要求经济补偿的

没签劳动合同，因厂里没事做而被辞退，这种情况应该怎么补偿

您好，您工作了多久呢？可以从第二个月开始要求支付双倍工资，最高可有11个月工资。

没签劳动合同没买养老保险公司把我辞退了，要怎么赔偿？

可以起诉要求补交社保

在一家公司工作了12年，到了60岁，被公司辞退，没有交社保，

员工在被公司未交社保且辞退的情况下是有补偿的。具体操作步骤如下：首先与公司进行协商，要求支付应得的经

培训期间协商好了没有工资辞退不发工资合法吗？

不合法。如遇此情况，首先查看劳动合同中是否有关于培训期工资的明确约定，依据合同要求用人单位支付工资。

试用期被公司辞退怎么赔偿

试用期被辞退时，你可以与雇主协商解除合同并争取经济赔偿，这取决于具体情况和你的意愿。你还可以根据《劳

如果公司不安排岗位也不辞退怎么办

您好，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

该公司签订了为期两年的合同。您如何补偿我？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

我在企业工作十年，前六年未签合同，后四年签了劳务合同，被辞退

索赔操作建议：1. 收集证据，如工资单、劳务合同等；2. 与用人单位协商，提出索赔要求；3. 若协商

我被学校实习单位辞退的话还可以申请自主实习拿实习成绩吗

对于申请自主实习，常见的处理方式包括：首先，与学校实习管理部门沟通，了解自主实习的具体要求和流程；其

单位里的采购专员有2名，其中一名采购员A因工作安排调动了，单

针对此情况，常见处理方式有：与员工协商、调整工作职责或提供激励措施。选择时应考虑员工个性、工作表现及

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