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劳动
合同
问题,没签劳动合同
劳动纠纷
2022-02-15 11:20:30
共有4位律师解答
没有签订劳动合同的话是可以要求赔偿的
具体遇到的问题详细陈述下
你好,没有签订劳动合同。可以主张双倍工资,和赔偿
追问:
需要怎么做 劳动仲裁吗
你好,公司没签署劳动合同,应支付双倍工资。
追问:
你好 我从去年十月十三号入职 到现在都没签劳动合同 公司也没有按照发薪日 发放 我现在还在职 我如何拿到工资及赔偿
解答:
可以直接要求公司支付,但是公司一般都不会同意,需要劳动仲裁。
追问:
我这有公司的营业执照 个人发打卡记录 还有公司的微信工作群 这些可不可以
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