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公司以旷工三天辞退员工

劳动纠纷

2022-12-03 01:29:11

您好，可以申请劳动仲裁
旷工被公司辞退没有赔偿，凡旷工连续三天或全年累计五天者，公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定与劳动者解除劳动合同，如因此给公司造成损失，由该员工负责赔偿。
您好，建议您这边申请劳动仲裁。
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