法律咨询
你好,公司把我的4000绩效全部扣完合法吗
劳动纠纷
2022-12-03 09:41:43
共有2位律师解答
如果劳动者完成了绩效任务,则单位因劳动者旷工去扣绩效奖金是不合法的,劳动者可向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位才可按约定从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
你好,绩效扣除需要有合法的理由。
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