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我跟中介签完合同干一个月，我也结束了可是工厂放假中介说不够工时要扣我30元一天这个合理吗

劳动纠纷

2022-01-28 06:16:45

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司放假一个月不发工资合法吗

劳动合同纠纷 2060

我在工厂上班，和中介签的合同，没干到合同到期要扣三天工资，我

法律分析：是可以要回工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1030

小时工有三倍工资吗

劳动合同纠纷 2360

跟中介签了合同五个月，中介说扣七天的工时，这个合法吗。

没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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02:11

挖掘机租赁合同包月一个月的模板

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我们在工厂上班，但是合同是和中介签的，现在中介要扣我们工资。

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局

被中介介绍进厂19天。我匆匆辞了快活，他也不马上给我发工资。

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

我在这边被中介骗到厂里面上班每天11小时干不够产量还要扣工时

不给工资是不合法的

我跟中介签了三个月合同，工时是15块钱。因为生病了。他如果扣

这个要看是否存在违约及相关的证据

小时工中介扣工资，就是我去打工是中介介绍过去的。签了一个电子

如果签合同的厂和实际工作的厂不属于同一个电子厂，则中介扣7天工资的合理性待商榷。

小时工上满一个月之后给中介辞职中介不同意现在要急辞但是和中介

辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。劳动者按规定辞职，用人单位应该正常

公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

工作一周后，未签订合同就被解雇了

用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权

试用期内，可以直接离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司在车间打牌时被解雇，是否有任何补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

现在准备离职，这样做合理吗？

可以协商或者仲裁解决

是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他

花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如

已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的

需要后续入职如果公司需要离职证明可以要求原单位开具离职证明

公司要求改签合同，到期不改签就算自动离职，合法吗

处理方式有两种：一是同意改签，继续履行新合同；二是拒绝改签，合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业

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