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在公司工作一年了，每周每月都写计划和总结，今天主任却说工资比别人高，因为没定岗要降点工资，这样违法吗
劳动纠纷
2022-01-28 11:26:29
共有2位律师解答
你好，员工与用人单位对支付工资有异议的，可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
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