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没签劳动合同急辞，没有提前一个月提出来

劳动纠纷

2022-01-26 21:10:35

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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没签劳动合同辞职要提前多久

劳动合同纠纷 2877

如果没有提前一个月辞职，也没有签劳动合同

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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