法律问答
没签劳动合同现在要离职公司说没有提前一个月不给批
劳动合同纠纷
2021-02-26 20:38:53
律师解答共有3条
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗
劳动合同纠纷
2125
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷
6695
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
辞职没签劳动合同可以不等一个月吗
1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位违
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
没签劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同知识
2080
没有签订劳动合同辞职要提前一个月吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同可以不提前三十天离职吗
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
上班一个多月没签劳动合同,离职没有提前一个月故不给结算薪水
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记
人咨询过
继续咨询
简历时间错误导致工厂劳动合同终止
您好,按照具体案情判断
人咨询过
继续咨询
但合同说我们没有劳动关系。这样的合同有效吗?
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认
人咨询过
继续咨询
包括本人休息和法定节假日。如果你一个月没来上班,病假里的本人
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
公司搬迁可以要求n+1补偿吗
公司搬迁时,员工若不同意随迁导致的合同解除,公司应按照员工工作年限给予补偿,补偿标准通常为N+1。若
饿了么骑手干了一个月想辞职,他说要干两个月才能辞职
你好,可以向劳动监察大队投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广安律师
广安找律师
广安律师
广安劳动纠纷律师
广安劳动合同纠纷律师
广安律师
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
广安房产纠纷律师
广安公司法律师
广安合同纠纷律师
广安婚姻家庭律师
广安交通事故律师
广安劳动纠纷律师
广安刑事辩护律师
广安债务债权律师