法律咨询

我在奶茶店上班我干了一个多月我想要走店长说没干一年有一个半个月被压的工资不给的

劳动纠纷

2022-01-26 18:25:35

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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干了半个月辞职后应该给开工资吗

劳动合同纠纷 2580

工作半个月老板店关门了不干了是不是得发一个月的工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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上班十多天辞职有工资吗

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劳动法规定试用期五天不干有工资吗

工资福利 7296

劳动法规定试用期五天不干有工资吗

就是我在奶茶店上班，然后老板说要压半个月的工资，然后我干了一

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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干半个月没工资怎么办

劳动合同纠纷 8598

我在一个奶茶店打了半个月的工，但是现在我不想干了，然后老板也

你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

我在一个奶茶店上班，本来说的是干长期的现在快一个月了辞职了

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

就是我今年17岁在一家店上班，干了十几天了，我突然不想干了，

法律分析：辞工了老板不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解

我在一个奶茶店上班上班了半个月说想要离职干不了半年以上扣半个

您好，很高兴为您解答，不合法，劳动法规定了不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，建议直接到劳动监察大队进

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我在火锅店上班干了半个月我想走老板就是不批

你依法辞职即可，不需要用人单位同意。试用期提前三天通知，非试用期提前三十日通知。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2330

我在餐饮店里干干了半个月店长说干的慢直接叫我没给工资

实际工作的工资是应当支付的

工资不给一次结清要等到下个月，这种做法合法吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

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取消我的岗位津贴是否合法？

需根据详细的证据材料来判断

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向劳动监察大队投诉解决

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如果老板不同意直接离开，他还能拿到工资吗？

您好，可以申请劳动仲裁维权

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在工伤认定期间，员工工资的支付标准是什么？

在工伤认定期间，员工工资的支付流程如下：首先，核算工伤前12个月的平均工资；其次，将此工资与统筹地区

公司拖欠工资五月份的工资当没有发，这能起诉吗

可以起诉。操作流程：1.尝试与公司调解。2.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服，

店长说在八月底之前离职会算暑假工工资把我的工资扣了请问我八月

您可以选择与店长协商、向劳动仲裁部门投诉或通过法律诉讼来维护自己的权益。选择哪种方式取决于您与店长的

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自动扣款问题常见的处理方式包括：检查相关合同或订阅服务条款，确认扣款合法性；联系银行或支付平台了解扣

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