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我在单位工作了十三年，现在单位改名，要和我签一年的劳动合同，请问合法吗？我可签吗？

劳动纠纷

2022-12-03 10:33:01

可以申请劳动仲裁
经用人单位与劳动者依法协商一致后，在劳动合同文本上签字或者盖章的，劳动合同具有法律效力。下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。
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单位让职工跟第三方签劳动合同，合法吗

劳动合同纠纷 2370

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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该怎么办？在哪里投诉？

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

谁负责试用期内司机的事故？司机要全权负责。

以交警队的责任认定为准

我被公司诊断为职业禁忌症，想退休有补偿吗？

你好，你是自己辞职的还是什么

你好公司未签订劳动合同

公司未签订劳动合同，员工通常不能直接起诉公司。员工应先尝试与公司协商解决，或向劳动监察部门投诉、申请

因为我和公司的客户吵架了。我可以要求赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我们公司门店闭店了，同城还有另一家店在，公司就让我们调店过去

您好，这种情况是合理的。这边可以协助处理。

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被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种

年龄到50岁了，合同期没到，公司要求自行解除合同，无任何补偿

不要签字，依法维权。合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿，应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求

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