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先是被公司劝退，我不同意后，又以借调名义调岗，没给出正式的书面调令，也没明确具体的工作内容，而且在双方未达成一致的情况下，清楚了我现有的排班无法打卡，已经工作的权限，逼迫我快速交接工作

劳动纠纷

2022-01-25 15:43:22

您好这边有没有签署合同的呢薪资是怎么样的呢
用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
你好请问实际工作地点在什么地方
你好，这种情况是可以申请仲裁的
可以到劳动监察大队反映维权
你好，根据你的描述可以直接走劳动仲裁的哈
你可以申请劳动仲裁解决问题，具体情况可以沟通一下
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被公司开除需要交接工作吗

试用期间擅自调动，没有任何训练，没有调动协议，调动后15天以

这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

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劳动合同纠纷 1568

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岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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