法律咨询
您好,就是在店里上班拖欠工资第二天不上班算不算矿工?
劳动纠纷
2022-01-25 08:53:52
共有5位律师解答
你好,以用人单位未按时足额发放工资为由解除劳动合同,可以请求支付工资以及经济补偿金。若未解除劳动合同未到岗的,按用人单位合法有效的规章制度处理。
算,拖欠工资可以投诉或者终止劳动合同,但不是不上班的理由。
拖欠工资的情况下可以马上离职并要求支付工资。
协商不成可以申请劳动仲裁
您好,拖欠工资您可以随时离职。
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