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店关了，老板工资不发，说是以之前喝的酒抵账

劳动纠纷

2024-05-24 15:15:11

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
按照法律规范工资只能用现金发，不允许抵扣折低
按照法律规范工资只能用现金发，不允许抵扣折低
老板用酒水抵账工资是不合法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定或国家规定，及时足额支付劳动者的劳动报酬。用酒水等物品来抵账工资，违反了这一原则，损害了劳动者的合法权益。如果老板坚持这样做，劳动者可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁，要求老板支付应得的工资。
劳动者在维权时，可以收集与老板之间的劳动合同、工资条、银行转账记录等证据，以证明自己的工资标准和实际支付情况。同时，也可以收集同事或相关人员的证言，证明老板确实存在拖欠工资的行为。
除了投诉和仲裁，劳动者在老板不发工资的情况下，还可以考虑与老板协商解决，或者寻求法律援助。如果老板有财产可供执行，劳动者还可以向法院申请强制执行。
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