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如果没签劳动
合同
,工资没给咋办
劳动纠纷
2022-02-10 15:53:36
共有4位律师解答
单位应当支付欠付工资,可以先到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁确认双方存在劳动关系并要求支付欠付工资,同时可以主张单位支付未签订劳动合同的二倍工资(从未签订劳动合同的第二个月开始计算,每持续一个月,可以主张一个月一个月的二倍工资)
搜集证据去劳动仲裁主张权利
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
您好,保留好工资流水等信息,可以仲裁
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