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您好,公司裁了我,然后解除合同上不肯写裁员原因,非得写我个人原因离职怎么办

劳动纠纷
2022-01-24 21:43:11
共有22位律师解答
  • 你好,公司属于违法解除劳动合同你可以不签字
  • 如果公司无故辞退员工,可以要求对方赔偿
  • 你好,不要写个人原因离职没有补偿
  • 你好,被辞退可以主张经济补偿金
  • 你好,可以拒绝,主张经济补偿金
  • 你好,可以向劳动部门投诉处理
  • 你好,你自然是可以去仲裁啊
  • 可以通过诉讼追讨赔偿的
  • 您好,自愿离职是没有赔偿的
  • 收集是公司开除你的相关证据,然后去申请劳动仲裁
  • 你好,你工作了多长时间呢,有赔偿
  • 你好 公司裁员可以要求赔偿
  • 你好,这种情况你可以不写的,不同意就行了
  • 你可以不签字,可以固定好相关证据,申请劳动仲裁
  • 你好,这种情况公司有没有给你经济补偿啊?
  • 这种情况如果违反了你的个人意志,是可以劳动仲裁
  • 不要写个人原因,不要写个人原因
  • 可以到劳动监察大队反映
  • 您好,可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金=司龄*离职前十二个月的平均工资*2
  • 涉嫌违法辞退,可以维权。
  • 这个有没有找过公司的负责人去交谈过呢?
  • 你好,属于劳动纠纷可以申请劳动仲裁。如有需要或其他疑问,可联系本律师处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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