法律问答
你好!请告诉我企业裁员解除劳动
合同
,如果公司不写裁员的话,应该怎么写,或者写什么理由申请
仲裁
。
仲裁
2021-04-05 15:38:32
律师解答共有2条
申请
劳动仲裁
并不意味着跟公司解除劳动合同。申请
劳动争议
仲裁,是仲裁某个劳动争议事项,如拖欠工资、不付加班费等,但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位应发放工资、补偿加班费等后,仲裁就结束了。
至于你和单位的劳动合同是不以仲裁而影响。
公司不交社保解除劳动合同首先应当写明姓名等个人信息;其次,写明解除劳动合同的原因,并且在这个内容当中明确自己离开职位的意愿;此外劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金;最后,签字并写明时间。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
书面解除合同怎么写?
劳动合同纠纷
770
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退通知书怎么写
02:13
2345
员工想解除劳动合同理由怎么写
劳动合同纠纷
509
公司裁员通知书怎么写
通知
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退书怎么写
01:37
2345
公司解除劳动合同怎么写
解除劳动合同
您好,我被公司裁员了,公司要求我写离职我可以不写嘛
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降
人咨询过
继续咨询
公司裁员,让我自己写离职,不写就调岗我该怎么办?
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面
人咨询过
继续咨询
你好。本人被公司辞退,公司要求我写离职书,我能写吗?
第一步:劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请,要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
165
企业裁员解除劳动合同上如果公司不给写裁员 的话该怎么写 或者
1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
180
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
130
重婚会怎么判
重婚
135
重婚罪追诉期是多久?
重婚
110
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
125
加载中