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年终在1-28发，问过公司hr是说年终发放日还在职就会发放年终。我打算1-24离职，最后工作日定2-23，会存在一种情况公司提前你的最后工作日，然后不发放年终吗？

劳动纠纷

2022-12-03 11:59:21

你好，可以收集证据仲裁处理
如果公司的规章制度有相关规定，且员工符合领取年终奖的条件，离职员工会获得年终奖。发放年终奖的权利在公司手上，因此发不发年终奖取决于公司，对于离职的员工，公司可能会因为该员工绩效等方面较好，即使离职了，也给其发放年终奖，也可能不会发。
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劳动合同纠纷 1097

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年终双薪如何发放

劳动合同纠纷 2120

员工没有参加年终考核就离职了，还可以享受年终奖吗?

员工权益常识 16390

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单位迟发年终奖，员工可以催告单位尽快发放；如果超过一个工资支付周期，则员工可以依法申请调解组织调解；

年终离职有没有年终奖？

工资奖金 12715

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年终奖，原则上采取年底双薪的方式发放，在实际计发时，还应结合

年终奖属于鼓励和激励员工认真工作的一种企业管理方式，也是对长期表现好的员工的一种认可。年终奖属于公司

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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，双倍工资过了仲裁时效，已无法获得。

9月辞职，单位发1-7月的分红，可以得到吗？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

这几天发奖金，公司扣了我2020年15月的奖金，这个正常吗？

你好，如果你对公司的做法不满意，建议先和公司协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

用工单位在2020年1231发放了年终绩效奖，如果在之后的半

这个是协议规定范围内

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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

如果我在被调到另一家公司后被解雇，我如何要求适当的赔偿

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

被公司调任但由于自身身体原因不称职该怎么办？

你好，可以协商解除合同！

我去人力资源公司找工作，收取了我的培训费，报名费，没有安排工

公司收取培训费不合法。如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门

和公司签了三方，但考上军队文职后还要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

面试一家公司，面试过了交八百元服装费，已经交了，如果不能接受

服装费未退，建议投诉或咨询律师。投诉需准备相关证据，如支付记录、离职证明等；咨询律师可了解法律途径及

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。

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