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> 年终双薪发放标准
年终双薪发放标准
更新时间:2021-02-01 09:39
年终双薪发放标准
邓忠毅
浙江金奥律师事务所
律师解答
年终双薪发放标准一般按比例发放,具体由用人单位规章制度决定,法律未明确规定,发双薪前离职不享受双薪。“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水,属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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