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公益岗到期，用人单位解除劳动合同，但属于哺乳期，有赔偿吗

劳动纠纷

2022-01-18 22:44:27

哺乳期间是不允许开除的，不允许解除劳动合同

追问：公益性岗，合同到期，用人单位已解除，有补偿吗
你好，按你所述，违法解除需要支付赔偿金
哺乳期内被解除劳动合同，赔偿的计算方式是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。即使合同到期，也不能解除劳动合同，应将期限顺延至哺乳期结束。

追问：公益性岗位与正式职工有区别吗
哺乳期用人单位不得辞退
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哺乳期解除劳动合同赔偿

劳动合同纠纷 26641

哺乳期用人单位解除劳动合同

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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