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你好，员工主动离职，公司给补偿金吗。

劳动纠纷

2022-12-03 14:19:32

员工因个人原因主动辞职的，单位不需要支付经济补偿金；若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬，或未依法为劳动者缴纳社会保险费等法律规定的过错行为辞职的，应当支付经济补偿。
您好，一般来说是没有的，要看合同有没有约定。
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员工主动离职补偿金

劳动合同纠纷 1680

员工工伤后，又离职了，然后和公司要补偿金，只要保险补偿的

工伤认定之后主动辞职，单位一般不会给经济补偿。若职工依法参加工伤保险的，且伤残评定等级在五级到十级的

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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您好，给员工离职补偿金，还要求年终奖

法律分析：企业员工辞职后是否有年终奖由用人单位规章制度决定，一般没有。年终奖是指每年度末企业给予员工

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

被辞职员工公司怎么赔偿

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解除合同需要补偿金吗

合同通则一般规定 360

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公司拖欠工资社保，我主动提出离职，但未写明是因拖欠工资离职，

解除劳动合同经济补偿金是《劳动合同法》中所规定的用人单位对劳动者的补偿费用，原则上劳动者主动辞职，用

你好公司拖欠工资，然后自己离职，可以拿补偿金吗

自己辞职没有离职补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

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离职时补偿金，请问在公司上班十年，在离职时有没有补偿金。

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离职补偿金，现在打算离职可以让公司给补偿金吗

你好，可以申请劳动仲裁要求公司补缴社保。

员工离职，可以要补偿金吗

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

国家法定节假日学校私自调休违法吗？

一般的休息日上班了的，可以调休处理，法定的节假日，上班是要支付三倍工资的

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一、教职工申请调区外、区内教育系统外单位（一）申请条件1.在本区教育系统服务5年及以上；2.下学期担

您好请问，合同未满辞职需不需要付违约金

合同未到期辞职是否要付违约金，视情况而定：（1）合同没有到期辞职，一般不需要支付违约金；（2）如

你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内

没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个

我在一家公司工作，公司不签劳动合同，只签兼职合同，不给保险，

建议提起劳动仲裁

但是账单由员工签字。我们现在想起诉。是否需要承担法律责任

如果是员工过错的，需要承担

实习盖章问题

实习报告单位盖章，应该盖公章。一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满

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