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在公司被打,公司要解除
合同
劳动纠纷
2022-12-03 15:33:37
共有3位律师解答
员工打架被依法追究刑事责任,或者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。员工打架造成公司损失的,用人单位可以要求其承担赔偿责任。
在公司被打公司要解除合同,你可以主张不解除
你好,如果是在工作时间工作地点因工作原因被打伤,可以往工伤方面考虑
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