我被公司门卫打了，但是公司开除了我。可以要求公司赔偿吗？
2021-03-25 07:25:01
律师解答共有3条
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开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是合同上写明的工资，税前工资。
至于补助，若有写如合同内，则可以拿到。 -
双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
