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我在餐厅上班，没有签劳动
合同
，每天上十二个小时除了星期天工资四千多，老板说一个月不休息给全勤奖三百，这合理吗？
劳动纠纷
2022-01-11 08:57:48
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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