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企业签订培训协议，两年服务期，但是并没有进行专业培训，也不是第三方机构培训，而属于企业内部的交流学习，提离职后公司要求赔偿合法嘛？

劳动纠纷

2022-01-17 10:25:25

需要具体情况具体分析了，需要具体分析合同
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