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下岗职工档案里没有解除劳动关系手续怎么办

劳动纠纷

2022-01-06 03:16:15

解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续，向劳动者出具解除劳动关系的证明，并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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没有解除劳动关系证明怎么办

劳动合同纠纷 5617

没有和单位解除劳动关系怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

解除劳动关系赔偿标准

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合同到期要写解除劳动关系证明书吗

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解除收养关系后户口怎么办

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与原单位解除劳动关系手续

可以要求单位赔偿

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事实劳动关系如何解除

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如何解除婚姻关系

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单位单方解除劳动关系相关手续怎么办

单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或

用工单位与工人解除劳动关系手续

法律分析：单位解除劳动关系应当履行下列程序： (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书

档案中缺少解除劳动关系证明，退休办不了怎办

证明解除劳动关系可以通过原工作单位开具的《劳动关系解除通知书》或者《离职证明》。

和公司解除劳动关系了，但我把解除劳动关系备案表，怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳

　　企业破产，劳动合同终止，用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金，最多

我现在要解除劳动关系证明书，怎么办

可以向劳动监察部门投诉。

在公司工作五年了一直没有签订合同?

如果公司一直未签订劳动合同，劳动者可以主张的赔偿包括：未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同

劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协

需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速

新公司三个月才签劳动合同合法吗?

不合法。员工可要求公司立即签订，如公司拒绝或拖延，可保留证据向劳动监察部门举报。同时，如因此遭受损失

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

年龄50岁，养老保险还未交完，单位就要和我解除劳动合同，可以

对单位解除劳动合同的情况，常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择，如协商无果

工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完

除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方

工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月双倍工资

可以申请双倍工资。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向用人单位提出书面申请，要求

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