法律咨询
公司不给签
合同
主动离职可以要求双倍工资吗
劳动纠纷
2022-01-05 09:51:33
共有1位律师解答
劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要
证据
。无论什么原因,不签订劳动合同都违背了《
劳动合同法
》的
立法目的
,员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位,如果遇到劳动者拒签劳动合同,法律也给予了用人单位相应的权利自救
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