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你好,单位考勤制度不合法,可以申请
仲裁
嘛,单位制度为单休,每周正常工作时间超过40小时,没有给调休,
劳动纠纷
2022-01-09 20:51:37
共有10位律师解答
你好,可以,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
您好!单位考勤制度不合法可以申请劳动仲裁的。
您好可按加班费要求进行主张处理
一般不合法,可以人社局投诉解决
可以搜集证据,劳动监察大队投诉调查,
不给调休可以要求支付加班工资,不支付加班工资也不给调休的,可以申请仲裁
您好,超出劳动法规定时间可以申请加班费,不予支付可以申请劳动仲裁
存在加班情形的,可以申请劳动仲裁索要加班费
您好,超过法定工作时长属于加班,应当给加班工资,可以进行仲裁
你好,是一家什么样的单位私人企业还是国企?
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