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没签劳动
合同
是否可以随时离职
劳动纠纷
2022-01-04 11:10:29
共有3位律师解答
你好,可以随时离职,无需同意。
用人单位在雇佣劳动者时,要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他,会不与劳动者签订合同,这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系
这个还是不行的。已经算是有劳动关系了。
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