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公司与劳动者未签订劳动合同咨询

劳动纠纷

2021-12-31 22:56:31

你好，公司超过一个月内，不与员工签订劳动合同，从入职的第2个月开始，员工可以要求用人单位支付不签劳动合同的双倍工资。
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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