法律咨询

如果我12月31号上夜班上到1月1号早上六点，算三倍工资吗？

劳动纠纷

2021-12-30 13:55:33

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 335

我2021年1月31号开始上班。2月1号上到下午3点半。就休

建议先与单位沟通

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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工作日加班到晚上11点几倍工资

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9月3号放假，加班有双倍工资

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12月10号开始上班的，上班上到1月15号，工资应该怎么算？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

没有月对月发工资算违法吗

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2015年9月3日加班工资怎么算

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法定节假日9月30号晚上上夜班到10月1号凌晨0点之后算三倍

在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

9月30号晚班上到10月1号8点，是不是有8个钟是3倍工资

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

12月31号下午4点半上班到元月1号早上8点下班那么元月1号

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳

9月30号21点上到10月1号7点有国定假日加班工资吗

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，用人单位不能在劳动合同或规章制度中，事先固定劳动者具体加班

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9月30号上夜班的到10月1号凌晨0点开始算三倍工资吗

　　法定节假日上班不给三倍工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法

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5月1日加班工资，4月30日晚上上班，5月1日早上7点下班，

五月一日那七个小时应当算三倍工资。

假如劳务公司的工资与初始工资不符，怎么投诉？

当公司拖欠工资时，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条

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你好，可以讲一下具体的情况吗

用工地在长安区，用人单位注册地在莲湖区，发生拖欠工资，在长安

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现在上个月的工资不给我发，这种情况下我走总裁成功几率大嘛？如

可以申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请书，

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