法律咨询

你好，那个我从公司里离职一个月了，然后这个月又多打了我一个月工资，现在我把钱用完了，请问有事吗？

劳动纠纷

2022-12-03 21:04:10

这种情况原则上需要返还
建议申请劳动仲裁
压一个月工资，辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬，不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 845

我工作了二个月半多，工资压了一个月，但是我辞职了，老板说辞职

可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

如果自己入职一个月离职可以吗？

劳动合同纠纷 494

离职压一个月工资

劳动合同纠纷 285

您好！我做了半个月，我想辞职，但是她不给工资。

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

辞职，却不用交违约金！

劳动争议案例 4540

辞职，却不用交违约金！

你好，我是骑手，离职还欠我一个月工资。

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

离职后发工资多打一个月，我已经消费完了，可以吗？

你好！如果离职时公司应给你经济补偿金，可以不予退还。

我在公司，离职，一个月，之后，我走了，是不是，不可以预支工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我离职到现在三个月了，我的工资他叫公司多给我打了三千九在我卡

您好，有没有签订劳动合同呢

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2795

我压了半个月的工资，他说不给我，但是我又离职了

工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2010

我在一个超市，上班一个月了，现在辞职，老板说不干就不会把工资

这样当然是不合法的了。

赡养老人是否直接从工资卡中扣除？

可以就具体情况而定

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试用期工资低于同岗位百分之八十

从法律角度看，试用期的工资确定应遵循以下原则：首先，不得低于本单位相同岗位最低档工资；其次，不得低于

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根据单位的规章制度确定

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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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从法律角度来看，你作为暑期工在试用期内也有权获得工资。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内享有

我是起重机司机。老板在工资问题上拖拖拉拉。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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您好，根据你描述的可以说明诉求

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