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你好,这边的话没签订劳动
合同
可以随时离职吗?
劳动纠纷
2022-01-06 20:45:42
共有4位律师解答
你好,可以随时离职。工作多久了?没签劳动合同还可以主张两倍工资赔偿。
大概几个月没有签订合同c
你离职的原因是什么呢?用人单位应当在录用一个月内签订书面劳动合同,否则应支付双倍工资。如果你以此提出辞职,用人单位还应当承担经济补偿金。
没签劳动合同是违法的,可以随时离职,同时要求单位支付赔偿金
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