法律咨询
没有签订劳动
合同
,可以随时离职嘛
劳动纠纷
2020-09-16 12:46:48
共有1位律师解答
您好,需要了解您入职多久了,不管是否签合同,双方从您入职之日建立了事实劳动合同关系,如果在试用期,提前三天向用人单位提出可离职,由于用人单位与您未签订书面合同,可以要求公司从第二个月起支付双倍工资。
追问:
我在那边上了半年,口头说实习期一个月,第二个转正,我现在已经离职了,他们那边工资没给,
解答:
自离的吗?用人单位不给工资可以申请劳动仲裁。
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