法律咨询

您好我想咨询一下打寒假工，需要压一个月工资吗

劳动纠纷

2021-12-27 16:09:24

具体根据用工单位的规定，如管理规定不合法可以向劳动监察部门反映，或提请劳动仲裁要求返还赔偿。具体问题可以联系咨询
你好，是晚一个月发放吗
不需要，如果发生纠纷可以委托律师为你维护正当合法权益
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打暑假工需要签合同吗

劳动合同纠纷 5045

暑假工做完了还要压一个月工资合法吗

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

暑假工不给钱违法吗

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打寒假工，老板不给工资

寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁： 1、用人单位克扣

李林华律师

广东港泰律师事务所

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寒假工打了一般可以走吗，并且能拿到工资吗

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寒假工干一个月有工资吗？老板说压一个月工资，

你好，可申请劳动仲裁

打暑假工暑假工的工资可以压一个月吗

不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。

暑假工可以压工资吗？

劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部

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打暑假工打了一个月能压暑假工工资吧

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打暑假工，可以拿工资吗

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我要离职，但是不让我离职，说一开始答应好了呆一个月才能离职，

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