法律咨询
暑假工做完了还要压一个月工资合法吗
合同纠纷
2021-07-13 21:58:39
共有2位律师解答
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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