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暑假工做完了还要压一个月工资合法吗

合同纠纷

2021-07-13 21:58:39

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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