上28天班发了632块钱违法吗
劳动纠纷
2022-12-03 22:41:56
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劳动监察大队举报解决
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在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
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可以向劳动监察部门投诉。
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