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上了六个月班公司没有和我签劳动合同我可以随时走吗？

劳动纠纷

2021-12-27 15:02:01

你好，没有签订劳动合同是可以请求支付双倍工资的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
是可以走也可以拿赔偿

追问：离职的时候是可以直接结算工资的吗？
可以的，还可以要求赔偿
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46587

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你好，建议协商的

北京盈科(上海)律师事务所

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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