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公司现在过了试用期要辞退我，让我去办相关的离职、解除合同手续需要注意什么吗？

劳动纠纷

2021-12-22 22:03:39

试用期解除劳动合同需要注意的问题：1、是否已经与自己签订了劳动合同。2、用人单位是否有证据证明员工不符合录用条件。3、用人单位作出解除劳动合同的决定是什么时间
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公司辞退员工需要什么手续

请问离职需要什么手续吗？

非正常离职需要的手续： 1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2、单

广东天穗律师事务所

试用期解除劳动合同的条件有哪些

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被辞退要办离职手续吗

解除劳动合同 1544

被辞退要办离职手续吗

合同没到期离职需要违约金吗

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我问一下，劳动合同期满不续签了以后，单位需要给我办理哪些手续

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

试用期离职需要办理的手续有哪些

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续签劳动合同需要注意什么

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试用期过后辞退员工需要注意什么？

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

公司辞退，现在要求签字解除合同，我应该注意什么

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

试用期内被辞退了，是否可以获得什么补偿？在办理离职手续的时候

试用期内被辞退是没有经济补偿金的

离职需要注意什么，原公司要解除现在的劳动合同，需要注意什么

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要

离职需要注意什么，公司要解散，需要注意什么？

需要自己计算一下经济补偿金的数额，在与用人单位协商时心里有一个补偿范围。

公司辞退我，要我办理离职手续

你可以要求公司给你补偿，才离职。

我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？

你好。可以申请劳动仲裁

假如一月份离职，那么去年的年终奖还能拿到吗？

你好，年终奖与公司是否有明确约定

公司安排我们休年假，他们强迫我们休假怎么办

您好，可以去劳动监察大队举报或走劳动仲裁

我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗？

你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的？另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿

想问一下我今天饿了么外卖签了合同，可以离职吗？

你好，可以协商解决或者提出离职申请

2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗

根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限

我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题

若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律

签了三年合同，今年二月份已经到期，这个月不想做了，我可以直接

可以直接走人。合同到期属自然终止，无需提前通知。但应办理离职手续，确保工作交接完整。如单位不配合办理

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