法律咨询
20号以后发工资正常么? 12.1上班,12.20不发工资
劳动纠纷
2022-12-04 00:21:26
共有2位律师解答
您好,可以向劳动局投诉
国家规定不能超过一个月发工资,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动
合同
。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职补偿金算应发工资还是实发工资
企业法律顾问
565
我们单位每月10号发工资,公司说23可能给发,23号发不上工
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工上班受伤没好之前怎么发放工资
01:38
2345
个人所得税按应发工资还是实发工资
劳动合同纠纷
1560
离职补偿金是应发工资还是实发工资
企业法律顾问
570
本来15号发工资的但是公司30停业了15号是不是要正常发工资
如果停业,应当尽快结算员工工资
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
不知道会吃亏喔!发薪日遇上春节,企业要推迟发工资,违法吗?
工资福利问题解答
2783
25发工资到28号25号还发工资吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我每月15号发工资,25号结算工资,本月26号没上班,从7月
按照公司规定计算
人咨询过
继续咨询
工厂说15号发工资,公司说20-25号发工资。这个呢?
这样违法。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电
人咨询过
继续咨询
15号应该发工资的没有发 一直拖着 然后说25发工资 25号
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
撸小贷 发工资,辞职了,老板一直不发工资,都5天不发工资了,
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
我们每个月15号发工资,我从7.15提离职到8.15上班还压
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
公司拖欠公司,举报要求发工资却说我们是外包的,该怎么办,但我
对公司拖欠工资并否认劳动关系的情况,您可以考虑以下处理方式:1. 收集证据,如工资支付记录、工作证件
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
本人是学校安排的实习单位,还没有签合同。以前的实习单位没有给
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1375
我明明自己记得我上了十天夜班财务说我才上了九天?
如果公司没有打卡记录,你可以通过同事证词、工作邮件、任务分配记录等间接证据来证明你的工作时间。这些证
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
干了两天,被告知干得太慢要我自己离开,能不能拿到工资?
你好,找劳动监察大队解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
农民工资产生了纠纷问题
农民工工资纠纷问题中,保障农民工权益的法律途径包括:与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲
我进了一个厂说要干满80个小时才有工资,但是因为这个厂太累了
常见的处理方式有:1. 与工厂协商;2. 申请劳动仲裁。建议首先尝试与工厂沟通,要求支付应得工资;如
村干部负主要领导人撤职后有退休工资吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
入职前跟用人公司说可以干长期,但是两个月后提了离职,如果用人
常见处理方式有向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时,若情况紧急或涉及金额较大,建议直接申请劳动仲裁;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
舟山律师
舟山找律师
舟山律师
舟山劳动纠纷律师
舟山律师
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
舟山房产纠纷律师
舟山公司法律师
舟山合同纠纷律师
舟山婚姻家庭律师
舟山交通事故律师
舟山劳动纠纷律师
舟山刑事辩护律师
舟山债务债权律师