你好！我是做室内装修的，去年进入公司时只是提交了一份工作简历，在去年10月份时公司给上了一份意外险，今年6月份以后开始承包制，没有合同而且承包后也是由公司的业务员去揽活，让我们去包活，主料是公司负责，我们只干活，工费是按月结算，前期公司会入的意外险10月份到期，我在12月份摔伤，在这种情况下发生的摔伤算工伤吗？公司老总只给了一千块钱的慰问金，我还能索要其他的费用吗？
劳动纠纷
2021-12-21 14:39:23
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可以索要其他费用，老板应该是付你伙食费，营养费，误工费，护理费，伤残赔偿金等，详细咨询可以打我手机
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我是做室内装修的，工费是按月结算，在这种情况下发生的摔伤算工伤吗？我还能索要其他的费用吗？
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