您好，我是公司团建活动时摔伤的，左胫骨撕脱性骨折，到现在快半个月了，我这是意外险还是工伤？
劳动纠纷
2020-11-26 20:10:31
共有4位律师解答
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这个应该是属于工伤的，你最好是到工伤认定部门去申请报一下认定，然后等治疗好了之后，按照工商部门的要求进行一下工伤等级的评定
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若摔伤符合工伤认定条件的话，
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
